Questo consente una gestione più fluida ed efficiente del personale, riducendo al minimo i tempi di inattività e garantendo una maggiore sinergia tra i reparti. Gli operatori possono essere assegnati in modo dinamico ai diversi centri di lavoro in base alle necessità aziendali e alle richieste di produzione, favorendo una maggiore flessibilità organizzativa e un utilizzo ottimale delle competenze disponibili.
Inoltre, la tracciabilità delle attività degli operatori permette di individuare eventuali colli di bottiglia e di implementare soluzioni per migliorare la produttività complessiva